• 경기도교육청, 사립학교 교원 위탁채용 지원으로 공정성 강화

  경기도교육청, 사립학교 교원 위탁채용 지원으로 공정성 강화2022년 1월 6일 사립학교 공정채용 지원 조례 공포, 사학운영 공정성 제고 기대◦ 도교육청, 사립학교 공정채용 지원 조례에 따라 교원 채용 공정성 확대◦ 2022학년도 신규 사립교원 위탁채용 진행 중, 현재 9개, 11교 신청◦ 2022년도 예산 5억 9,500만 원 확보, 참여 사립법인ㆍ학교 인센티브 지원   경기도교육청(교육감 이재정)은 2022년 1월 6일 공포 예정인 경기도교육청 사립학교 공정채용 지원 조례에 따라 사립학교 교원 채용에 공정성을 확보ㆍ강화해나가겠다고 밝혔다.경기도교육청 사립학교 공정채용 지원 조례는 사립교원과 사무직원 채용의 공정성과 투명성 확보를 위해 이기형 도의원(더불어민주당, 김포4)이 대표 발의한 조례로 지난 16일 도의회 본회의를 통과했다.이번 조례안은 이재정 경기도교육감과 이재명 전 경기도지사, 장현국 경기도의회 의장, 박근철 경기도의회 더불어민주당 대표가 체결한 경기도 사립학교 공정채용 추진 업무 협약서를 바탕으로 경기도교육청, 경기도청, 경기도의회가 긴밀히 협력한 결과다.사립학교 교원ㆍ사무직원 채용 공정성 확대를 위한 조례안에는 사학법인 평가지표 개발, 공정채용 참여법인 행ㆍ재정 지원 등이 담겼다.현재 도교육청은 총 9개 법인, 11개교에서 신규 교원(19명) 위탁채용을 신청해 2022학년도 사립학교 신규 교원 위탁채용을 진행하고 있다.도교육청은 예산 5억 9,500만 원을 확보해 신규 교원 위탁채용에 참여한 사립법인ㆍ학교에 운영지원비로 법인당 500만 원, 학교당 5,000만 원씩 지원할 계획이다. 도교육청 김용호 학교지원과장은 “도교육청은 많은 사학법인ㆍ학교가 위탁채용에 참여할 수 있도록 다양한 인센티브를 마련하고, 행ㆍ재정 지원을 아끼지 않을 것”이라며 “앞으로도 사립학교 교원 채용의 공정성ㆍ투명성 제고를 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.

• 경기도민 95.6%, “4차 산업혁명 시대 교육 변화 필요”

  경기도민 95.6%, “4차 산업혁명 시대 교육 변화 필요”  경기도교육청(교육감 이재정)이 4차 산업혁명 시대 교육 인식을 파악하기 위해 진행한 11월 여론조사 결과, 경기도민 10명 가운데 9명이 ‘4차 산업혁명 시대에 대응할 수 있는 교육 변화가 필요하다’(95.6%) 고 밝혔다. 또 4차 산업혁명 교육이 추진되면 교육현장의 변화로 가장 기대되는 사항으로 ▲4차 산업혁명 기술을 이해하고 적용하는 교육과정 강화(49.4%), ▲학생 특성을 반영한 교육평가 변화(21.4%), ▲디지털교과서 활용 등 교육 방법 변화(14.5%), ▲무선인터넷 교실, 학생 개인별 스마트기기 보급 등 교육환경 개선(11.4%)을 기대한다고 답했다.   경기도민은 4차 산업혁명 시대를 살아가는 학생들에게 가장 필요한 역량으로 ▲창의적 사고(46.6%), ▲의사소통(15.5%), ▲협력적 문제 해결(14.7%) 역량 등을 꼽았다. 4차 산업혁명 시대 교육을 위해 교사에게 가장 필요한 역량으로는 ▲새로운 정보와 기술을 적용한 수업 설계 능력(33.2%), ▲미래사회 변화를 알고 대응하는 능력(26.1%), ▲위기 대응·문제 해결 능력(14.7%) 등을 꼽았다.   또한 경기도민 10명 가운데 9명은 ‘디지털 리터러시 교육이 필요하다(90.7%)’고 응답했으며, ▲디지털 기본 소양 교육과 ▲소프트웨어 교육은 초등 4~6학년 때(각각 40.4%, 42.7%), ▲인공지능 교육은 중학교 때(39.4%) 시작해야 효과가 있다고 생각하는 것으로 나타났다.   4차 산업혁명 시대 교육 실현을 위해서는 ▲초·중·고 학령에 맞는 4차 산업혁명 교육 내용 연계성 강화(42.5%), ▲교원 전문성 함양(36.9%), ▲교육 자료·콘텐츠 개발(33.6%), ▲4차 산업혁명 시대 교육을 전담하는 기관 설립·운영 지원(27.5%)이 필요하다고 답했다. 이재정 교육감은 “경기교육은 그린스마트미래학교, 고교학점제 추진으로 미래 교수학습 실현을 위한 교육 환경을 만들어나가고 있다”고 말했다.   이어 “미래교육에 힘써온 경기도교육청은 이 같은 여론조사 결과를 바탕으로 미래교육 정착에 한층 박차를 가하는 한편, 교육환경개선과 교사 재교육 등을 추진할 계획”이라며, “사업부서별 협력을 통해 4차 산업혁명 시대 교육 변화를 꾀하겠다”고 말했다. 이번 여론조사는 도교육청이 여론조사업체 KSOI(한국사회여론연구소)에 의뢰해 지난 11월 11일부터 13일까지 3일 동안 만 19세 이상 도내 거주 성인 남녀 1,200명에게 유·무선 전화 면접 조사로 진행했으며, 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±2.8%포인트, 응답률은 9.3%다.

• 전승희 도 의원 1일 명예소방서장

  양평소방서, 전승희 경기도의회 의원 명예소방서장으로 위촉해   양평소방서(서장 고영주)는 26일 경기도의회 전승희 의원을 양평소방서 명예소방서장으로 위촉했다고 밝혔다. 재난 최일선 현장에서 근무하는 소방공무원에 각별한 관심과 애정을 갖고 소방관의 처우 개선에 힘써 온 전승희 의원은 고영주 소방서장으로부터 위촉장을 수여 받고, 1일 명예소방서장 체험에 나섰다. 전승희 명예소방서장은 소방차량에 직접 탑승하여 관내 소방차 진입곤란 지역과 상습 차량 정체구간을 확인하며 소방차량의 출동로 확보에 대한 고충을 몸소 체험하고, 현장에서 활동 중인 소방공무원과 소통하는 시간을 가졌다. 전승희 도의원은 “명예소방서장을 체험하며 소방관의 노고를 이해할 수 있는 소중한 시간이었다”며 “군민의 안전을 위해 묵묵히 일하는 119대원들의 근무환경과 처우 개선을 위해 최선의 노력을 다하겠다”고 말했다.

• 2022학년도 경기 유ㆍ초ㆍ특수학교 교사 임용후보자 1차 합격자 발표

  2022학년도 경기 유ㆍ초ㆍ특수학교 교사 임용후보자 1차 합격자 발표1차 합격자 2,736명 대상 2차 시험 2022년 1월 12일부터 3일간 시행  경기도교육청(교육감 이재정)은 ‘2022학년도 경기도 유ㆍ초ㆍ특수학교 교사 임용후보자 선정경쟁시험 1차 시험 합격자와 2차 시험 시행계획’을 15일 도교육청 홈페이지에 발표했다. 1차 합격여부와 성적은 이날부터 2022년 1월 14일까지 나이스 교직원 온라인채용(http://imyong.goe.go.kr)에서 수험생 본인이 확인할 수 있다. 분야별 1차 시험 합격 인원은 ▲유치원 교사 108명 선발에 151명, ▲초등학교 교사 1,493명 선발에 2,102명, ▲특수(유치원) 교사 128명 선발에 180명, ▲특수(초등) 교사 205명 선발에 290명이 합격해 총 2,723명이다. 이 밖에도 국립 특수(초등)학교 교사 6명 선발에 8명, 사립은 특수(초등)학교 교사 1명 선발에 5명이 합격했다. 2차 시험은 1차 시험 합격자를 대상으로 1월 12일부터 13일까지 교직적성심층면접과 수업능력평가, 14일에는 영어평가를 실시한다. 2차 시험 시행계획은 경기도교육청 홈페이지(인사/채용/시험→시험정보) 공고문을 통해 확인할 수 있으며, 콜센터(☎031-249-0224)로도 문의가 가능하다. 최종 합격자 명단은 2022년 2월 4일 도교육청 홈페이지에 발표할 예정이다.  

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  2021-12-15

• 전승희도의원, 경기꿈의대학 강좌 개선 촉구 및 회계 검증도 강화해야

  전승희도의원, 경기꿈의대학 강좌 개선 촉구 경기도행정사무감사, 근본적인 프로그램 개선 필요 회계 검증도 강화해야  경기도의회 교육행정위원회 전승희 의원(더불어민주당, 비례양평)은 10일 경기도교육청 북부청사에서 실시된 2021년도 행정사무감사에서 경기꿈의대학이 당초 설립 취지를 벗어나고 있다고 지적하고, 강좌 운영과 회계검사 등 사업 운영의 전반적인 개선을 촉구했다. 질의에서 전승희 의원은 “꿈의대학에 참여하는 기관별로 운영 강좌의 편차가 해마다 극심해지고 있는데, 코로나19 상황임에도 오히려 전년보다 강좌 수가 100개 이상 늘어난 곳도 있다”며, “특히 똑같은 주제의 강좌만 5~6개씩 개설되면서 강좌 숫자가 급격히 늘어나 이들 강좌가 과연 잘 운영되고 있는 것인지에 대한 의문이 있다”고 지적했다.   전승희도의원  이어 전승희 의원은 “농어촌 지역 학생들을 위해 운영되는 거점형 강좌는 만족도가 낮으며 최근 온라인 강좌 활용으로 강좌 참여율이 상승하고 있으나 이 또한 생활기록부 기록을 목적으로 하는 일부 학생들의 실적 채우기로 전락할 우려가 있다”고 지적하고, “꿈의대학 강좌 운영의 양적팽창보다는 현재 운영되고 있는 강좌들이 얼마나 잘 운영되고 있는지, 강좌들의 만족도가 어떠한지를 파악하여 방학 중 또는 주말 강좌 개설 등 근본적인 프로그램 개선이 필요하다”고 촉구했다.아울러 전승희 의원은 “매년 대학교 등 강좌 운영기관에 지원되는 꿈의대학 예산은 50억 원이 넘어 예산이 적절히 활용되고 있는지, 부정한 내역이 없었는지에 대한 철저한 검증도 필요하다”며, “회계검증인력과 검증 횟수를 보다 확대해야 한다”고 촉구했다.  

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  2021-11-11

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• 경기도교육청, 사립학교 교원 위탁채용 지원으로 공정성 강화

  경기도교육청, 사립학교 교원 위탁채용 지원으로 공정성 강화2022년 1월 6일 사립학교 공정채용 지원 조례 공포, 사학운영 공정성 제고 기대◦ 도교육청, 사립학교 공정채용 지원 조례에 따라 교원 채용 공정성 확대◦ 2022학년도 신규 사립교원 위탁채용 진행 중, 현재 9개, 11교 신청◦ 2022년도 예산 5억 9,500만 원 확보, 참여 사립법인ㆍ학교 인센티브 지원   경기도교육청(교육감 이재정)은 2022년 1월 6일 공포 예정인 경기도교육청 사립학교 공정채용 지원 조례에 따라 사립학교 교원 채용에 공정성을 확보ㆍ강화해나가겠다고 밝혔다.경기도교육청 사립학교 공정채용 지원 조례는 사립교원과 사무직원 채용의 공정성과 투명성 확보를 위해 이기형 도의원(더불어민주당, 김포4)이 대표 발의한 조례로 지난 16일 도의회 본회의를 통과했다.이번 조례안은 이재정 경기도교육감과 이재명 전 경기도지사, 장현국 경기도의회 의장, 박근철 경기도의회 더불어민주당 대표가 체결한 경기도 사립학교 공정채용 추진 업무 협약서를 바탕으로 경기도교육청, 경기도청, 경기도의회가 긴밀히 협력한 결과다.사립학교 교원ㆍ사무직원 채용 공정성 확대를 위한 조례안에는 사학법인 평가지표 개발, 공정채용 참여법인 행ㆍ재정 지원 등이 담겼다.현재 도교육청은 총 9개 법인, 11개교에서 신규 교원(19명) 위탁채용을 신청해 2022학년도 사립학교 신규 교원 위탁채용을 진행하고 있다.도교육청은 예산 5억 9,500만 원을 확보해 신규 교원 위탁채용에 참여한 사립법인ㆍ학교에 운영지원비로 법인당 500만 원, 학교당 5,000만 원씩 지원할 계획이다. 도교육청 김용호 학교지원과장은 “도교육청은 많은 사학법인ㆍ학교가 위탁채용에 참여할 수 있도록 다양한 인센티브를 마련하고, 행ㆍ재정 지원을 아끼지 않을 것”이라며 “앞으로도 사립학교 교원 채용의 공정성ㆍ투명성 제고를 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.

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  2021-12-31

• 2022학년도 경기 유ㆍ초ㆍ특수학교 교사 임용후보자 1차 합격자 발표

  2022학년도 경기 유ㆍ초ㆍ특수학교 교사 임용후보자 1차 합격자 발표1차 합격자 2,736명 대상 2차 시험 2022년 1월 12일부터 3일간 시행  경기도교육청(교육감 이재정)은 ‘2022학년도 경기도 유ㆍ초ㆍ특수학교 교사 임용후보자 선정경쟁시험 1차 시험 합격자와 2차 시험 시행계획’을 15일 도교육청 홈페이지에 발표했다. 1차 합격여부와 성적은 이날부터 2022년 1월 14일까지 나이스 교직원 온라인채용(http://imyong.goe.go.kr)에서 수험생 본인이 확인할 수 있다. 분야별 1차 시험 합격 인원은 ▲유치원 교사 108명 선발에 151명, ▲초등학교 교사 1,493명 선발에 2,102명, ▲특수(유치원) 교사 128명 선발에 180명, ▲특수(초등) 교사 205명 선발에 290명이 합격해 총 2,723명이다. 이 밖에도 국립 특수(초등)학교 교사 6명 선발에 8명, 사립은 특수(초등)학교 교사 1명 선발에 5명이 합격했다. 2차 시험은 1차 시험 합격자를 대상으로 1월 12일부터 13일까지 교직적성심층면접과 수업능력평가, 14일에는 영어평가를 실시한다. 2차 시험 시행계획은 경기도교육청 홈페이지(인사/채용/시험→시험정보) 공고문을 통해 확인할 수 있으며, 콜센터(☎031-249-0224)로도 문의가 가능하다. 최종 합격자 명단은 2022년 2월 4일 도교육청 홈페이지에 발표할 예정이다.  

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  2021-12-15